I teorien vil dette si at ansettelser i staten nå kan gå på bekjentskaper etc. Dette kan i ytterste konsekvens medføre at personer kan kjøpe seg stilling i staten. Til nå har ansatte hatt full medbestemmelse i tilsettingssaker og dette har vært en garanti for at tilsettingene har gått riktig for seg.
En annen endring er stillingsvernet. Ansatte i staten har til nå hatt et spesielt vern, som har vært en trygghet for statlige ansatte. Ansatte som nå blir sagt opp og ønsker å prøve oppsigelsen rettslig, har tidligere hatt krav på å kunne stå i stillingen til endelig dom foreligger. Etter endringene i loven kan de nå bare stå i stillingen til dom fra første rettsinnstans foreligger. Ønsker en å anke saken videre må en nå ut fra jobben. Hvor mange vil da gå tilbake til jobben, dersom en vinner saken i neste rettsinnstans ?
Disse rettighetene er noen av flere forhold som er årsaken til at statsansatte har godtatt en lavere lønn enn sammenliknbare stillinger i privat sektor. Det skremmende er at disse endringene gjelder kun de vanlige ansatte i staten ( tjenestemennene ) og ikke embetsmennene. Regjeringen med støtte fra FrP har tatt disse rettighetene fra statsansatte og er et tydelig signal på at statlig arbeidsgiver ønsker å svekke sine ansattes rettigheter.
LO Stat har protestert kraftig imot disse endringene. Ved stortingsvalget 12. september kan vi protestere mot dette igjen ved å bruke stemmeretten og ......hodet.
Vi ønsker en arbeidsgiver som jobber med oss og ikke mot oss.
Harald Lund
Distriktssekretær LO Stat
![]()
- Utøvere og brukere taper når tjenester privatiseresMens media og myndigheter avdekker svært kritikkverdige og ulovlige forhold rundt Adeccos sykehjemsdrift, ønsker deler av kommunestyret mer privatisering av de kommunale tjenestene. Det har Fagforbundets Astrid Isene og Knut Røssum sterke innvendinger mot.1 kommentar